چپتر 578: بررسی عملکرد
0دینگ!
ناگهان، مانع نیک باکجا نور زردی درخشید، اماتمام هیچکس به او توجهی نکرد.
تا این لحظه، نیکمیزد دیگر حتی بخشی ازکجا کل آن بحث هم نبود.
چند مهندس زفیکس به بحث او وطولانی سینتیا نفوذ کرده بودند و حالا همه داشتندحرف سر ریاضیات و زفولوژی با هم بحث میکردند.
نیک دیگر حتیطرفِ وسط حلقه آدمهاصفها هم ننشسته بود.
او همتصادفی مثل بقیه، فقطبرود یک تماشاچی بود.
هر ازرنگ گاهی، بعضی ازکارآموز مانعها زرد میشدند.
وقتی یک مانع همینطوریکوتاه بیدلیل زرد میشد، یعنی وقتهفتهها ملاقات با سرپرست رسیده بود.
همه باید ماهی یک بار برایصفها یک مصاحبه کوتاه با سرپرست دیدارکاملاً میکردند و حالا، نوبت نیک بود.
این بحث طولانی دربارهکجا زفولوژی و ریاضیات حالاتمام هفتهها بود که ادامه داشت.
همیشه همرنگ آدمهای ثابتیمیزد حرف نمیزدند.
شرکتکنندگان قدیمی علاقهشان را از دستنوبت میدادند و شرکتکنندگان جدیدی وارد بحث میشدندآدمهای تا تنور مکالمه را گرم نگه دارند.
دیگر نه سینتیا وآنها نه آن مرد موقهوهای،راهروی هیچکدام بخشی از مکالمه نبودند.
وقتی مانع نیک زرد شد،برود بلند شد و با پریدن ازظاهراً روی تماشاچیها، آنجا را ترک کرد.
این راحتترینرنگ و سریعترین راهکارآموز برای رفتن بود.
مانع نیک هر از گاهی بهنوبت رنگ زرد چشمک میزد. او از یکآدمهای کارآموز تصادفی پرسید که باید کجا برود.
کارآموز او را به راهرویی فرستادصفها که تمام اسپکترهای آزمایشی آنجا بودند.کاملاً ظاهراً اتاقهای جلسه آن طرفِ آنها بود.
نیک وارد راهرو شد،کجا از صفها گذشت وتمام به راهروی دیگری قدم گذاشت.
این راهرو کاملاً خالی بود و هیچپرسید چیز خاصی نداشت، به جز نور زردیآزمایشی که از یکی از درها بیرون میزد.
نور زردبرای دقیقاً شبیه نوردیدار مانع نیک بود.
نیک در حالی که بهراهرو در نزدیک میشد با خودش فکرگذاشت کرد: «فکر کنم باید برم اونجا.»
دستش را رویپرسید در گذاشت وراهرویی با فشار بازش کرد.
نیک خودش راچشمک در یک دفترتصادفی کار معمولی یافت.
میز، صندلی، پوشه، کاغذ...
هیچ چیز خاصی نبود.
کسی که پشت میز نشسته بود،راهرویی مرد جدی و خشکی بود که بهجلسه نظر میرسید در دهه سی زندگیاش باشد.
با چهرهای خنثیچشمک اما سرد بهتصادفی نیک نگاه کرد.
دستور داد: «بشین، کارآموز.»
نیک وارد شد، درآنها را پشت سرش بستراهروی و روبهروی میز نشست.
مرد پرسید:تصادفی «فرض میکنم اینبرود اولین مصاحبهت باشه؟»
نیک سر تکانچشمک داد. «درسته. حدود یهپرسید ماه پیش ملحق شدم.»
مرد سر تکان داد. «توی این مصاحبه قراره درباره عملکردت توی ماههمیشه گذشته حرف بزنیم و راههایی برای بهبود نتایجت پیدا کنیم، البته باتنور این فرض که تونسته باشی به حداقل امتیاز لازم برسی. به حداقلش رسیدی؟»
نیک با خودش فکرآنها کرد: «مثل این کهراهروی هنوز پروندهم رو ندیده.»
سپس سر تکان داد. «رسیدم.»
مرد در حالی که پوشهای راتصادفی از لبه میز برمیداشت، گفت: «خوبه.تمام خب پس، بذار ببینیم اوضاعت چطوره.»
مرد پوشه را باز کرددیدار و نیک برگهای را دید کهداشت تمام اطلاعات شخصیاش روی آن بود.
به محض این کهآنها مرد برگه را دید،راهروی چند بار پلک زد.
سرپرست با ابروهایپرسید گرهخورده پرسید: «تکنسینراهرویی تو رو فرستاده اینجا؟»
نیک سر تکان داد. «من در اصل به عنوانبرود یه رابط کار میکردم. اومدم اینجا تا یه متخصصطرفِ ویژه بشم و بتونم وظایفم رو از سر بگیرم.»
مرد تکرار کرد: «رابط. تا حالا همچینطولانی چیزی نشنیده بودم.» و شروع کرد بهثابتی ضربه زدن روی کنسول روی میز کارش.
نزدیک به یک دقیقه،آنها مرد در سکوت به تایپدیگری کردن و خواندن ادامه داد.
مرد نگاهش را از کنسول گرفت و گفت: «بسیار خب. فهمیدم قضیه چیه.جلسه تا جایی که میبینم، تو واقعاً جزو کارآموزها نیستی، چون کارآموزها اینجان تاچیز در آینده مامور بشن. تو فقط تا زمانی اینجایی که یه متخصص ویژه بشی.»
نیک سر تکان داد.
مرد با لحنی که از خشکی آنطولانی کم شده بود، گفت: «این یه مورد یکمحرف خاصه، اما فکر کنم بتونیم باهاش کنار بیایم.»
طبیعتاً، سرپرست باید درآنها برابر کارآموزها خودش راراهروی ترسناک و جدی نشان میداد.
او در واقعپرسید آدمی نبود کهراهرویی اهل بگو بخند نباشد.
وقتی دید نیکچشمک واقعاً یک کارآموزتصادفی نیست، حسابی نرمتر شد.
نیک بیشتر شبیهمصاحبه یک همکار بودنوبت تا یک کارآموز.
مرد در حالی که بدون نگاه کردن، برگه را ورق میزدگذاشت گفت: «با این حال، تو رسماً یه کارآموزی و من بایدشبیه عملکردت رو بررسی کنم. حالا، بذار یه نگاهی به امتیازاتت بندازیم.»
سپس، سرپرست به برگهای نگاه کردراهرویی که خلاصه امتیازات نیک در تماماتاقهای دستهبندیها روی آن نوشته شده بود.
مرد دررنگ سکوت بهمیزد برگه خیره شد.
ابروهایش بالا پرید.
چند بار پلک زد.
ابروهایش را در هم کشید.
ابروی راستش را بالا داد.
کنار سرش را خاراند.
نفس عمیقی کشید.
در حالی که ورق میزدبرود و به صفحه بعد میرفت،آزمایشی به آرامی گفت: «خیلــــی خب.»
به صفحهرنگ امتیازات آمادگیمیزد جسمانی نگاه کرد.
سپس، نگاهیبرای به بدنکوتاه نیک انداخت.
با چهرهای که نشانآنها میداد تحتتأثیر قرار گرفته،راهروی چند بار سر تکان داد.
بعد از آن،پرسید به صفحه امتیازاتراهرویی نبرد نگاه کرد.
سوت تحسینآمیزی کشید.
پرسید: «سطحبرای هفت روکوتاه امتحان کردی؟»
نیک جواب داد: «نه.»
مرد فقطتصادفی به سر تکانبرود دادن ادامه داد.
در حالی که بهمیزد صفحه جزئیات امتیازات آکادمیککجا نیک میرفت، زمزمه کرد: «منطقیه.»
مرد مدتبرای زیادی بهکوتاه صفحه خیره ماند.
«با توجهجلسه به پیشینهات،آنها اینم کاملاً منطقیه.»
نیک فقط سر تکان داد.
در نهایت، مردچشمک به صفحه جزئیاتتصادفی امتیازات شبح نگاه کرد.
وقتی مرد ۳۵مصاحبه امتیاز را در دستهبندیطولانی تمرکز دید، اخم کرد.
مرد پرسید: «معمولاً گرفتن ۳۵ امتیاز تو خطر، درد یاقدم تمرکز چیز بدیه، نه خوب. میتونی توضیح بدی چرا برایبیرون تمرکز رفتی سراغ سطح پنج، اما برای اون دوتای دیگه نه؟»
نیک گفت: «چونپرسید کار با دیوارراهرویی اعدام ریسکی نداره.»
بعد از آن، نیک روشیکارآموز را که برای کار باراهرویی آن استفاده کرده بود توضیح داد.
مرد در حالی کهکوتاه به حرفهای نیک گوش میداد،هفتهها به پشتی صندلیاش تکیه داد.
سرپرست گفت: «اینم کاملاً منطقیه. به نظر میرسه ادوکترس قبل از آوردن اون شبح به اینجا، این موضوعیکی رو در نظر نگرفته بوده. منظورم اینه که اون یه مأموره، نه یه رئیس استخراجکنندگان زفیکس. واقعاً منطقیهیافت که تو راه بهتری برای کار باهاش پیدا کنی. حدس میزنم این کار بیشترِ عمرت شغل اصلیت بوده.»
نیک فقط سر تکان داد.
نیک شاید به اندازه ادوکترس تجربه نداشت، اما وقتیبرود پای پیدا کردن راههایی برای کار با اسپکترها بهطرفِ میان میآمد، افراد زیادی نمیتوانستند با او رقابت کنند.
سرپرست بعد از بستن پرونده نیک گفت: «بسیار خب، پس... واقعاً چیزی تو آمادگی جسمانیتحرف نیست که بتونی بهبودش بدی. فکر نمیکنم بدون استفاده از هیچ تواناییای بشه آمار فیزیکیت روهیچکدام از این بهتر کرد. تا زمانی که بتونی همین امتیاز فعلیت رو حفظ کنی، وضعت خوبه.»
نیک سر تکان داد.
«همین موضوع در مورد امتیازات نبردت هم صدق میکنه. این رو جایی نگو، اما بالاترین امتیازات تو دستهبندی نبردراهروی و شبح فقط برای این اونجا هستن که آدمهایی با سطح جاهطلبی ناسالم رو فیلتر کنن. نمیتونم بهت بگمکنم سطح هفت نبرد چیه، اما چیزی که میتونم بگم اینه که احمقانهست. واقعاً احمقانه و به طرز احمقانهای خطرناک.»
نیک دوباره سر تکان داد.
«امتیازات شبحت هم تا جاییدیدار که ممکنه خوبن. نیازی نیست خودتداشت رو تو این زمینه ارتقا بدی.»
سرپرست با لحنی عادی گفت: «حدس میزنم تنها کاری که میتونی بکنیکاملاً اینه که امتیازات آکادمیکت رو بالا ببری، اما فکر نمیکنم نیازی باشهنزدیک این رو بهت بگم. به نظر میرسه همه چیز رو تحت کنترل داری.»
نیک جواب داد: «دارم.»
پرسید: «بسیار خب. پس،میزد چیز خاصی هست کهکجا بخوای در موردش صحبت کنی؟»
نیک گفت:برای «راستش یهکوتاه موردی هست.»
مرد سر تکانطرفِ داد و به نیکگذشت فهماند که ادامه دهد.
«سطح سهتصادفی نبرد. اونکجا دختر کوچولو.»
مرد پرسید: «خب؟»
نیک گفت: «بعد از اینکه شکستش دادم و نور سبز ظاهر شد، من رو متهم کرد که در موردعلاقهشان سطحم دروغ گفتم و با قدرت واقعیش بهم حمله کرد. اگه ضعیفتر بودم، من رو میکشت. فکر نمیکنم این کهکرد یه ارشد پایانی یا اوج با تمام قدرتش به متخصصان اولیه و ابتدایی حمله کنه، برای سطح سه مناسب باشه.»
چشمان مردجلسه گشاد شد وراهرو نفس عمیقی کشید.
او درخواستتصادفی کرد: «لطفاً دقیقاًبرود بگو چی شد.»
نیک دقیقاًرنگ همین کارمیزد را کرد.
بعد از اینکه حرفهای نیکدیدار در این باره تمام شد،ادامه سرپرست چهره در هم کشید.
این یکجلسه گندکاری ازآنها طرف آنها بود.
این اتفاق هرگز نباید میافتاد.
سرپرست گفت: «بابتش متأسفم. من این رو بهکجا ادوکترس میگم و ما طبق اون اقدام میکنیم. بهجلسه احتمال زیاد، قراره با یه مورد دیگه جایگزینش کنیم.»
«چیز دیگهای هم هست؟»
نیک سرجلسه تکان داد: «نه،راهرو همهاش همین بود.»
سرپرست یک بار سر تکان داد: «فکر میکنم نگه داشتن تو به مدت چهار سال تو اینجاصفها یه جور تلف کردن وقته. مشکلی نداری که یه سال اینجا بمونی تا قبل از رفتن بهحالی سطح دو، یه کم بیشتر در مورد مسائل آکادمیک یاد بگیری؟ سطح دو تجربههای عملی بیشتری داره.»
نیک گفت:رنگ «خوب بهمیزد نظر میرسه.»
مرد قبل از اینکه بایستددیدار و دستش را دراز کند،ادامه گفت: «خوبه. پس، همینطوری پیش میریم.»
نیک هم ایستادطرفِ و آن دوصفها با هم دست دادند.
سرپرست با تکان دادنکجا محترمانه سرش گفت: «یک ماهاسپکترهای دیگه برای بررسی بعدیت میبینمت.»
نیک دررنگ جواب سرمیزد تکان داد: «میبینمت.»