چپتر 591: تغییرِ شهرهای اصلی
0وقتی هویتش را اعلام کرد، برخوردِ نگهبانانِ سیارهٔ دروازهٔ زرین بی‌نهایت محترمانه شد‌نمای و بی‌درنگ اجازهٔ عبور دادند. با داشتنِ نشانِ طلاییِ گال، در چشمِ گودورایی‌ها‌میان جایگاهی والا داشت و می‌توانست تقریباً بدونِ مانع در منظومهٔ گارتون رفت‌وآمد کند.
بازیکنانِ بی‌شماری به سمتِ پنجره‌ها‌بزرگ‌ترین هجوم بردند و ظاهرِ باشکوهِ‌آشیانهٔ پایگاهِ شمارهٔ ۱ را تماشا کردند.
پایگاهِ شمارهٔ ۱ که ساختش یک سالِ تمام زمان برده بود، به قلعه‌ای پوشیده از‌بیرونی آلیاژ شباهت داشت. هان شیائو به‌خوبی می‌دانست که در این دوره و زمانه ظاهر اهمیتِ زیادی‌نمی‌شد دارد، برای همین نمای بیرونی را بسیار زیبا و سرشار از اِلِمان‌های فناورانه طراحی کرده بود.
اگر پای قضاوتِ بازیکنان در میان نبود‌داده و به خودشیفتگی متهم نمی‌شد، حتی بدش‌بزرگ‌ترین نمی‌آمد پرتره‌ای از خودش روی دیوارهای قلعه بکشد.
ناوگان با موفقیت در پایگاهِ شمارهٔ ۱ فرود آمد. در زمانِ ساخت، هان شیائو در نقشهٔ ساخت‌سرشار فضای عظیمی را به آشیانه اختصاص داده بود که برای گنجایشِ ۶۰ تا ۷۰ سفینهٔ انفرادی بیش‌پرتره‌ای از حدِ نیاز بود. حتی بزرگ‌ترین سفینه‌های در سطحِ ناوِ پرچم‌دار هم آشیانهٔ اختصاصیِ خودشان را داشتند.
با کاهشِ فشارِ سفینه‌ها، صدای دریچه‌های هوا به گوش رسید. درِ کابین‌ها باز شد‌کاهشِ و ده‌ها هزار بازیکن به آشیانه قدم گذاشتند و با کنجکاوی به اطراف چشم‌قدم دوختند. جمعیت چنان کیپ‌تاکیپ ایستاده بود که همچون دریایی از سرهای متحرک به نظر می‌رسید.
در این لحظه، صدای فیلیپ در‌دوره محوطهٔ آشیانه طنین‌انداز شد و از میانِ‌همین هیاهوی جمعیت به‌وضوح به گوشِ همه رسید.
«به پایگاهِ شمارهٔ ۱ خوش آمدید، هوم... از‌گنجایشِ مزدورانِ جدید تقاضا دارم ارتباط‌گیرهایشان را باز کنند‌سطحِ و مراحلِ تأییدِ هویت را به‌صورتِ دستی بپذیرند، هوم...»
با پایانِ حرفش،می‌دانست ارتباط‌گیرِ بازیکنان ناگهان‌زمانه هم‌زمان به صدا درآمد.
[تیغِ دیوانه] ارتباط‌گیرش را بیرون کشید و دید برنامه‌های جدیدی به آن اضافه شده است. پس از باز‌دریچه‌های کردنش، فهمید که این برنامهٔ تأییدِ هویتِ مزدورانِ ارتشِ ستارهٔ سیاه است. امکاناتِ دیگری مثلِ جست‌وجوی منطقه‌ای خاص‌کیپ‌تاکیپ از پایگاه، استعلامِ اطلاعات از پایگاهِ داده و چیزهایی از این دست نیز در آن گنجانده شده بود...
در واقع، این یک راهنما‌این بود که تا حدودی عملکردِ‌زیادی هوشِ مصنوعی را شبیه‌سازی می‌کرد.
این زیربرنامه‌ای بود که هان شیائو برای فیلیپ ساخته بود. بازیکنان می‌توانستند از طریقِ این برنامه از وظایف و امتیازاتِ خود‌خودشان در ارتشِ ستارهٔ سیاه مطلع شوند. از آنجا که بازیکنان مزدورانِ آزاد محسوب می‌شدند، باید حسابِ جداگانه‌ای برای امتیازاتِ انباشته‌شان در‌دوختند نظر گرفته می‌شد تا مدیریت و برنامه‌ریزیِ کلی آسان‌تر شود. این کار بررسیِ دستاوردهای فعلی را هم برای بازیکنان راحت‌تر می‌کرد.
برای تقویتِ حسِ دستاورد در بازیکنان، باید به آن‌ها نشان داده می‌شد که‌نمای هر مأموریتی که تکمیل می‌کنند، در لحظه در سوابقِ ارتشِ ستارهٔ سیاه ثبت‌میان می‌شود. هیچ حقه‌بازی‌ای در کار نبود و همه‌چیز کاملاً شفاف و روشن پیش می‌رفت.
از آنجا که بازیکنان از طریقِ مأموریتِ عملیاتِ هودلاس‌پرچم‌دار - استخدامِ جنگی پاداش گرفته بودند، همگی در طولِ‌دریچه‌های سفرشان به سیارهٔ مادرِ گودورا ارتباط‌گیرِ شخصی خریده بودند.
چون قیمتِ بازارِ این ارتباط‌گیرها مفت بود، هان شیائو‌اهمیتِ هیچ راهی برای سود بردن به‌عنوانِ واسطه نداشت، برای همین‌اِلِمان‌های اصلاً زحمتِ ورود به این تجارت را به خود نداد.
پایگاهِ شمارهٔ ۱ پس از رفتنِ [تیغِ دیوانه]، [هائو تیِن]، [پادشاه‌بیش دریاسالار] و بقیه در طولِ پچِ نسخهٔ ۱٫۰ به ۲٫۰ ساخته‌داشتند شده بود، بنابراین آن‌ها تازه در این لحظه زیربرنامه را دریافت کردند.
«پس پایگاهِ‌به‌خوبی ارتشِ ستارهٔ سیاه‌دوره اینجاست. خیلی باحاله!»
«عجیبه، تو نسخهٔ قبلیِ ویدیوت همچین پایگاهِ بزرگی‌ناوِ نبود!» شخصی به [نون‌بزن‌به‌سگ] خیره شد و باعث‌سفینه‌ها شد او سریع صورتش را بپوشاند و جیم شود.
«هه، حتماً به‌خاطرِ تغییرِ خطِ زمانی‌دوره همراه با آپدیتِ نسخه‌ست. دفعهٔ اولی‌برای نیست که از این اتفاقا می‌افته.»
از جمله [تیغِ دیوانه] و بقیه، این‌داده اولین باری بود که پای بازیکنی به‌بزرگ‌ترین پایگاهِ شمارهٔ ۱ باز می‌شد—همگی حسابی هیجان‌زده بودند.
هدف از ساختِ پایگاهِ شمارهٔ ۱ این بود که بازیکنان اینجا را‌همین شهرِ اصلیِ خود بدانند. با وجودِ این اردوگاهِ جناحی، افراد احساس می‌کردند‌قضاوتِ جناحشان بانفوذ و قابل‌اتکاست و حسِ تعلقِ بیشتری در آن‌ها شکل می‌گرفت.
با وجودِ این زیربرنامه، هان شیائو دیگر نیازی نداشت شخصاً‌آشیانهٔ چیزی را توضیح دهد. او زحمتِ مدیریتِ بازیکنان را به‌گوش خود نداد و گذاشت هر طور که دوست دارند بگردند.
روزگاری شهرِ اصلیِ این بازیکنان در سیارهٔ آکوامارین بود. با این‌دارد حال، حالا به پایگاهِ شمارهٔ ۱ منتقل شده بودند و از این‌اگر رو، باید با شهرِ اصلیِ فعلی آشنا می‌شدند تا سردرگمی‌شان برطرف شود.
...
هان شیائو که به اتاقش برگشته بود، کمی وقت گذاشت‌دارد تا به کارهای عقب‌افتاده‌اش برسد؛ کارهایی مثلِ بررسیِ درخواستِ مزدورانِ‌طراحی آزاد برای پیوستن به گروهش و همچنین برخی دعوت‌نامه‌های استخدامیِ جدید.
پس از مراسمی که در آن خودش را نشان داده بود، حجمِ پیشنهادهای‌داشتند کاری رشدِ تصاعدی داشت. حتی مواردی بود که از او، یک مزدور، دعوت‌هزار کرده بودند تا سفیرِ تبلیغاتی‌شان شود. حتماً عقلشان را از دست داده بودند!
با این حال، با بررسیِ دقیق‌تر‌دوره فهمید که طرفِ مقابل یک شرکتِ‌برای تسلیحاتی است. این یکی منطقی‌تر بود.
با استخدامِ ده‌ها هزار بازیکن و به دنبالِ پیچیدنِ نامش بر سرِ زبان‌ها و افزایشِ ناگهانیِ‌سطحِ محبوبیتش، هان شیائو تصمیم گرفت تا جای ممکن مزدورانِ آزاد را به خدمت بگیرد. هرچند بازیکنان‌کابین‌ها نیروی کارِ خوبی بودند، اما یک محدودیت داشتند—آپدیتِ نسخه‌ها. به همین دلیل، باید از قبل برنامه‌ریزی می‌کرد.
استفاده از بازیکنان برای گسترشِ ارتشِ ستارهٔ سیاه،اهمیتِ باعثِ بهبودِ شهرت و جذبِ مزدورانِ آزادِ بیشتری‌زیبا می‌شد. این کار مثلِ یک زنجیرهٔ سود عمل می‌کرد.
انبوهِ مأموریت‌های استخدامیِ عقب‌افتاده پایانی نداشت. فیلیپ‌سطحِ آن‌ها را بر اساسِ میزانِ دشواری مرتب کرد‌فشارِ و کلِ فهرست در یک نگاه مشخص شد.
بیشترِ مأموریت‌های استخدامی به خودِ بازیکنان سپرده‌زمانه می‌شد. تنها معدود مأموریت‌های پردرآمد، دشوار یا سطح‌بیرونی بالا نیازمندِ دخالتِ افسرانش یا حتی خودش بود.
با توجه به مدلِ مزدوریِ «قرض گرفتنِ مرغ برای به دست آوردنِ تخم‌مرغ»، بازیکنان برای انجامِ مأموریت‌هایشان به نقاطِ مختلفِ کهکشان فرستاده می‌شدند‌کاهشِ که این کار به آن‌ها اجازه می‌داد منطقه را کاوش کنند. مکانی که هر مأموریت باید در آن تکمیل می‌شد، رویدادها و خطوطِ‌ایستاده داستانیِ خودش را داشت که می‌توانست کمبودِ اطلاعاتِ ارتشِ ستارهٔ سیاه را جبران کند و در عینِ حال مزایای اضافه‌ای به بازیکن برساند.
علاوه بر این، بازیکنان تازه به منطقهٔ میان‌ستاره‌ای قدم گذاشته بودند‌برای و به جریانِ پایداری از فعالیت‌ها نیاز داشتند تا با محیط‌اگر آشنا شوند و همچنین خطِ داستانی‌ای می‌خواستند که اقداماتشان را هدایت کند.
به همین منظور، مناطقی با منابعِ غنیِ‌سطحِ اِن‌پی‌سی مانند سیارهٔ سونیل بیشترِ عملکردهای موردنیازِ بازیکنان،فشارِ از جمله خطِ داستانی را در خود داشتند.
اگر بازیکنان بذر در نظر‌این گرفته می‌شدند، مناطقِ دارای منابعِ‌زیادی اِن‌پی‌سی همان خاکِ کوددهی‌شده بودند.
سیارهٔ سونیل اولین نمونهٔ آزمایشی بود که هان شیائو‌سفینهٔ برای بازیکنان تدارک دیده بود و همچنین وقتِ آن‌پرچم‌دار رسیده بود که به وعده‌اش به هرلوس عمل کند.
هان شیائو‌به‌خوبی غرق در‌این افکارش شد.
با خودش گفت: «از‌نیاز این به بعد، برنامه‌ها‌ناوِ واردِ فصلِ جدیدی می‌شه.»
...
«ستارهٔ سیاه، دنبالم می‌گشتی؟»
هرلوس پیش از ورود‌این به اتاق، در را‌اهمیتِ هل داد و باز کرد.
در مقایسه با گذشته که تازه برای مزدور شدن با هان شیائو همراه‌داشتند شده بود، هالهٔ هرلوس آرام‌تر و باثبات‌تر به نظر می‌رسید. به‌عنوانِ یک مزدور، هیچ‌بازیکن کمبودی برای فرصت‌های مبارزه نداشتند و قدرتِ هرلوس با هر نبرد رفته‌رفته افزایش می‌یافت.
هان شیائو مکثی کرد و لبخند زد: «هرلوس، قول داده بودم که ده‌ها هزار سوپر بیارم تا‌زیبا مشکلِ سونیلی‌ها رو یک بار برای همیشه حل کنم. به نامِ ارتشِ ستارهٔ سیاه، ۲۰۰٬۰۰۰ مزدور رو‌نمی‌آمد با پایه‌ترین دستمزد بهت قرض می‌دم. در طولِ این مأموریت، می‌شه اونا رو به سونیل اعزام کرد.»
هرلوس در کمالِ ناباوری‌عظیمی خشکش زد و سپس چهره‌اش‌سفینهٔ غرق در شادیِ بی‌حدوحصری شد.
به همین دلیل بود که با ستارهٔ‌ظاهر سیاه همراه شده بود و به وعده‌اش‌بیرونی ایمان داشت. آن روز بالاخره فرا رسیده بود!
در این لحظه، به‌شدت تحت‌تأثیر قرار‌سفینه‌های گرفته بود و با کمالِ میل‌خودشان حاضر بود برای هان شیائو چاقو بکشد.
اما اینکه برای چه‌می‌دانست چیزی قرار بود چاقو بکشد‌اهمیتِ را حتی خودش هم نمی‌دانست.
هرلوس که به‌سختی هیجانش را کنترل می‌کرد، به‌سرعت‌گنجایشِ گفت: «همین الان به افرادم خبر می‌دم تا‌سطحِ دعوت‌نامهٔ رسمی برای استخدامِ ارتشِ ستارهٔ سیاه صادر کنن.»
هان شیائو سر تکان‌این داد: «باشه، اما یه‌اهمیتِ شرطِ دیگه هم دارم.»
«تا جایی که‌حدِ در توانمون باشه،سفینه‌های بهت قول می‌دم.»
هان شیائو با لبخندی بی‌ضرر گفت: «چیزِ خیلی‌ظاهر مهمی نیست. فقط می‌خوام اجازهٔ ساختِ یه پایگاهِ برون‌مرزی‌زیبا برای ارتشِ ستارهٔ سیاه تو سیارهٔ سونیل داشته باشم.»
هر منطقهٔ دارای منابعِ اِن‌پی‌سی مکانِ فوق‌العاده‌ای برای ارائهٔ مزایا به‌بیش بازیکنان بود. تا زمانی که یک پایگاهِ فرعی در آن مکان‌داشتند تأسیس می‌شد، به‌طورِ غیرمستقیم جزوِ «قلمروِ» خودِ ستارهٔ سیاه به حساب می‌آمد.
هرلوس بی‌پرده جواب داد: «مشکلی نیست.» سپس کمی‌اهمیتِ مکث کرد و افزود: «این برای ما هم‌زیبا خوبه. مقاماتِ بالا دست رد به سینهٔ ایده‌ت نمی‌زنن.»
به‌خاطرِ جایزه‌ای که گودورا داده بود، چهرهٔ هان شیائو دست‌کمی‌آشیانهٔ از یک تابلوی طلایی نداشت. خودش تخمین می‌زد که اگر‌گوش برای خریدِ میوه به یک دکه برود، احتمالاً ۵٪ تخفیف می‌گیرد.
پس از دست به سر کردنِ هرلوسِ هیجان‌زده که‌اهمیتِ دیگر داشت روی اعصاب می‌رفت، هان شیائو ارتباط‌گیرش را‌سرشار باز کرد و رابطِ بازخوردِ فیلیپ را فعال کرد.
تمام بازیکنانی که زیربرنامه را نصب کرده بودند، بی‌درنگ به‌شکلِ نقطه‌های قرمز روی‌نیاز نقشه‌اش ظاهر شدند و موقعیتشان به‌طور زنده به نمایش درآمد. با توجه به‌صدای تخصصِ هان شیائو در فناوریِ مجازی، این عملاً همان نظارتِ پنهان به حساب می‌آمد.
نه اینکه از حضورِ‌این بازیکنان در اطرافش دل‌نگران باشد،زیادی بلکه نمی‌خواست خودشان گند بزنند.
روی نقشه، بازیکنان در گوشه‌گوشهٔ پایگاهِ‌سفینه‌های شمارهٔ ۱ پخش شده بودند، اما‌خودشان بیشترشان در منطقهٔ فروشگاه‌ها تجمع کرده بودند.
با دیدنِ این وضعیت، گوشهٔ‌این لبِ هان شیائو بالا رفت‌زیادی و لبخندِ رضایت‌بخشی روی لبش نشست.
«بالاخره راهی برای‌فضای آب کردنِ موجودیِ‌اختصاص انبار پیدا شد.»
...
پایگاهِ شمارهٔ ۱ به مناطقِ مختلفی تقسیم می‌شد و بخشِ فروشگاه‌ها به بازیکنان‌داشتند اجازه می‌داد محصولاتِ موجود در انبار را بخرند. پس از پرداختِ مبلغِ لازم،هزار فیلیپ آیتمِ مربوطه را از انبار بیرون می‌داد. تمامِ این فرایند خودکار انجام می‌شد.
در این لحظه، صفِ‌می‌دانست درازی از بازیکنان جلوی‌ظاهر فروشگاه‌ها تشکیل شده بود.
از آنجا که کارِ خطِ تولید هرگز متوقف نشده بود، حجمِ عظیمی از تجهیزات و ماشین‌آلات در‌ناوِ انبار تلنبار شده بود. هان شیائو تمامِ این ماشین‌آلات را با دقت دست‌چین کرده بود تا برای بازیکنان‌هزار در این مقطع کاملاً مناسب باشد. این بهترین فرصت برای بازیکنان بود تا تجهیزاتِ فعلی‌شان را عوض کنند.
بازیکنانِ دیگر، به‌جز تیغِ دیوانه و گروهش که زرهِ کلاسِ درجه‌دار را داشتند،نمای تقاضای بسیار بیشتری برای تجهیزاتِ پیشرفته‌تر داشتند. تا زمانی که تقاضا بود، بازار‌میان هم بود. اگر هم تقاضایی در کار نبود، خودش آن را به وجود می‌آورد!
ست‌های تجهیزات یکی پس از دیگری به‌سرعت به فروش‌پرچم‌دار می‌رفت و انبارِ پر از کالا درست مثلِ یک‌دریچه‌های شیّادِ جذاب، داشت یواش‌یواش کیفِ پولِ بازیکنان را... می‌دوشید.
این گردشِ مالی باعث شد اِناهای موجودیِ‌زمانه هان شیائو با سرعتی سرسام‌آور بالا برود.نمای یک میلیون اِنا؟ پولِ خُردی بیش نبود!
هرچند تمامِ این تجهیزات محصولاتِ خطِ تولید بودند، کیفیتشان اصلاً پایین نبود. از طرفی، چون این تجهیزات به‌پرچم‌دار سطحِ بالاتری از مهارتِ فنی نیاز داشتند، نمی‌شد قیمتِ پایه را خیلی پایین در نظر گرفت. به همین‌بازیکن دلیل، حتی اگر بازیکنان تمامِ پولشان را خرج می‌کردند، باز هم بودجه‌شان برای تعویضِ کلِ تجهیزاتِ فعلی‌شان کافی نبود.
این موضوع به‌ویژه در موردِ زره‌های‌زمانه تمام‌تنهٔ گران‌قیمت صدق می‌کرد که مثلِ‌همین انگل به جانِ جیبِ بازیکنان می‌افتادند.
وقتی بازیکنان پول کم می‌آوردند، اولین‌سفینه‌های چیزی که به ذهنشان می‌رسید این‌خودشان بود که مأموریت‌های بیشتری انجام دهند!
برای همین، زیربرنامهٔ فیلیپ‌می‌دانست فهرستِ خیره‌کننده‌ای از مأموریت‌های استخدامیِ‌اهمیتِ موجود را به نمایش گذاشت.
بیشترِ این مأموریت‌ها پاداش‌های چشمگیری داشتند. طبقِ رویه‌هایی که هان شیائو تنظیم کرده بود، فیلیپ توضیح داد که این مزایا به‌خاطرِ‌خودشان آوازه و ارتباطاتِ ارتشِ ستارهٔ سیاه به دست آمده است. فقط مزدورانی که به ارتشِ ستارهٔ سیاه پیوسته بودند می‌توانستند از‌دوختند چنین مأموریت‌های استخدامیِ خوبی بهره‌مند شوند. اگر کسی مزدورِ آزاد بود، احتمالاً باید برای پاداشی ناچیز جانش را به خطر می‌انداخت.
هان شیائو به این دلیل از فیلیپ خواسته بود روی این موضوع تأکید کند تا مزایای حضور‌سرشار در ارتشِ ستارهٔ سیاه را ملکهٔ ذهنِ بازیکنان کند. گذشته از این، از آنجا که آن‌ها جناحی‌پرتره‌ای در حالِ رشد بودند، کمک به ارتشِ ستارهٔ سیاه در مأموریت‌ها باعث می‌شد هر دو طرف سود ببرند.
«پاداش‌هاش خیلی زیاده!»
«سرِ بهترین مأموریت‌ها قطعاً دعوا‌این می‌شه. ولی خب، جریمهٔ شکست‌زیادی هم به همون اندازه سنگینه.»
بیشترِ بازیکنان‌نقشهٔ به مزایای مزدور‌آشیانه بودن پی بردند.
واضح‌ترین نکته این بود که پاداشِ این مأموریت‌های میان‌ستاره‌ای خیلی بیشتر از مأموریت‌های سیارهٔ آکوامارین بود. به‌علاوه،سرشار حالا در انتخابِ مأموریت‌ها آزاد بودند و برای تکمیلشان نیز آزادیِ عملِ زیادی داشتند. همین موضوع باعث‌پرتره‌ای شد بازیکنانی که از دردسرهای فعال کردنِ مأموریت کلافه شده بودند، از این روندِ جدید حسابی لذت ببرند.
هر مأموریتِ استخدامی می‌توانست چند شرکت‌کننده داشته باشد، هرچند حداکثرِ ظرفیت‌ها با هم فرق می‌کرد. بازیکنانی که می‌خواستند مأموریتی‌هوا را بپذیرند، ابتدا باید از طریقِ زیربرنامه درخواست می‌دادند و سپس فیلیپ صلاحیتشان را بررسی می‌کرد. اگر بازیکن شرایطِ‌همچون لازم را داشت، درخواستش تأیید می‌شد. فقط در این صورت بود که نامِ بازیکن رسماً در مأموریت ثبت می‌شد.
از آنجا که شرایطِ پذیرش با درجهٔ سختیِ مأموریت‌های استخدامی نیز‌دارد گره خورده بود، مأموریت‌های دشوارتر قطعاً پاداشِ بیشتری داشتند. بسیاری از‌کرده بازیکنان می‌خواستند مأموریت‌های استخدامیِ پردرآمد را بقاپند، اما درخواست‌هایشان رد می‌شد.
فیلیپ همهٔ‌نقشهٔ این‌ها را برای‌آشیانه بازیکنان توضیح داد.
هان شیائو یک سیستمِ سطح‌بندی در جناح راه انداخته بود تا راهی برای پیشرفتِ بازیکنان در این سیستم فراهم کند. سطحِ پایه یک‌ستاره بود و هرچه سطحِ‌نبود فرد بالاتر می‌رفت، اختیارات و جایگاهش نیز بیشتر می‌شد. این سطحِ شخصی به‌عنوانِ معیارِ پذیرش در مأموریت‌های استخدامی نیز عمل می‌کرد و نشان می‌داد که بازیکن از‌انفرادی پسِ چه درجه‌ای از سختی برمی‌آید. بازیکنان ابتدا باید به‌اندازهٔ کافی مأموریت‌های ساده انجام می‌دادند تا امتیازِ اعتبارشان بالا برود و واجدِ شرایط برای مأموریت‌های دشوارتر شوند.
این کار برای محافظت از آوازه‌شان بود. هان شیائو بازیکنان را خیلی خوب می‌شناخت؛ آن‌ها عاشقِ‌سفینه‌ها مسخره‌بازی بودند. اگر هر مأموریتی به شکست ختم می‌شد، به آوازهٔ جناحش لطمه می‌خورد و تمامِ اعتباری‌دوختند که تا آن زمان جمع کرده بود به باد می‌رفت. پس وجودِ چنین سازوکارِ محافظتی‌ای ضروری بود.
علاوه بر این، هان شیائو سیستمِ دیگری هم به‌اهمیتِ راه انداخت. بازیکنان می‌توانستند فهرستِ مأموریت‌های استخدامی را از‌سرشار همه‌جا ببینند، اما برای پذیرفتنِ مأموریت باید به پایگاه برمی‌گشتند.
بهانه‌اش این بود که باید هویتِ مزدور تأیید شود تا از سرقتِ دستگاهِ ارتباطی جلوگیری به عمل‌ناوِ آید. اما در واقعیت، هدفش این بود که نگذارد بازیکنان برای مدتِ طولانی بیرون بمانند و مطمئن‌ده‌ها شود که به شهرِ اصلی برمی‌گردند تا حسِ تعلقشان به جناح تقویت شود... و البته پول خرج کنند.
اگه برنمی‌گشتن،به‌خوبی چطور می‌تونستم‌این سرکیسه‌شون کنم؟
از سوی دیگر، بازیکنانی که از‌سفینه‌های همان ابتدا با ستارهٔ سیاه به‌خودشان فضا آمده بودند، احساساتِ دوگانه‌ای داشتند.
«روشِ گرفتنِ مأموریت‌ها عوض شده...»
در نسخهٔ ۱٫۰، آن‌ها برای انجامِ مأموریت‌های مختلف دنبالِ هان شیائو راه‌حدِ می‌افتادند. اما حالا حق داشتند مأموریت‌ها را آزادانه انتخاب کنند. واضح‌ترین حسی که‌سفینه‌ها از این موضوع می‌گرفتند این بود که قدرتِ جناحشان دارد روزبه‌روز بیشتر می‌شود.
در همین لحظه، اعلانِ‌این استخدامیِ جدیدی در فهرستِ‌اهمیتِ مأموریت‌های زیربرنامه قرار گرفت.
عملیاتِ نجاتِ سونیل: مأموریتِ استخدامیِ مقیاس‌بزرگ
معرفیِ مأموریت: سیارهٔ سونیل گرفتارِ فجایعِ متعددی شده است. با پیشنهادِ هرلوس، افسرِ ارتشِ ستارهٔ سیاه، ستارهٔ سیاه تصمیم گرفته است مأموریتِ استخدامیِ ویژه‌ای برای ارتشِ ستارهٔ سیاه صادر کند و شمارِ زیادی از مزدوران را به خدمت بگیرد تا فجایعِ آن‌ها را برای همیشه پایان دهد.
الزاماتِ مأموریت: برای از بین بردنِ منشأ فاجعه به سیارهٔ سونیل بروید.
تعدادِ نیروهای موردنیاز: ۲۰۰٬۰۰۰
نکته: این یک مأموریتِ مقیاس‌بزرگ است. تکمیلِ این مأموریت آوازهٔ ارتشِ ستارهٔ سیاه را بالا می‌برد. علاوه بر افزایشِ مزایا، پایگاهِ جدیدی نیز تأسیس خواهد شد.
«پشمام، ۲۰۰٬۰۰۰ تا‽فضای این که می‌شه‌اختصاص نصفِ کلِ جمعیتمون!»
«قطعاً ایونتِ بزرگی تو راهه.»
«سونیل؟ فاجعه؟ این همون خطِ‌بزرگ‌ترین داستانی نیست که نون‌بزن‌به‌سگ تو کانالش‌اختصاصیِ گذاشته بود؟ نگو هنوز ادامه داشته.»
حسِ کنجکاویِ‌شیائو بیشترِ بازیکنان‌می‌دانست بی‌درنگ برانگیخته شد.
دستمزدِ مأموریت بالا نبود. به‌هرحال، سونیلی‌ها اوضاعِ مالیِ خوبی نداشتند و دلشان می‌خواست هر یک اِنا را‌ناوِ به پنج قسمت تقسیم کنند و خرج کنند. هان شیائو به آن‌ها تخفیفِ ویژه‌ای داده بود تا‌ده‌ها از پسِ هزینه‌ها بربیایند. با این حال، چون این یک مأموریتِ استخدامیِ مقیاس‌بزرگ بود، پاداشِ تجربه‌اش همچنان می‌ارزید.
مأموریتِ استخدامیِ مقیاس‌بزرگ با ظرفیتِ ۲۰۰٬۰۰۰ نفر، در چشمِ بازیکنان بی‌شک یک‌همین خطِ داستانیِ اصلی به حساب می‌آمد. خیلی‌ها می‌خواستند در این «هیجان» شریک‌قضاوتِ شوند، برای همین جور کردنِ این تعداد نیرو اصلاً کارِ سختی نبود.
در میانِ این صدها هزار بازیکن، شمارِ بازیکنانِ‌ناوِ تفننی بیشتر بود. در مقایسه با بازیکنانِ حرفه‌ای یا‌صدای اعضای گیلدهای بزرگ، قدرتِ سازگاریِ بازیکنانِ تفننی ضعیف‌تر بود.
نقشهٔ میان‌ستاره‌ای بی‌نهایت پهناور بود. بازیکنانِ تفننی با دیدنِ‌اهمیتِ این حجم از مأموریت‌ها و آزادیِ عملِ بالا حسابی‌سرشار گیج شده بودند و نمی‌دانستند کدام مسیر بهتر است.
مأموریتِ استخدامیِ سونیلی‌ها‌فضای راهی برای «هدایتِ» این‌داده دسته از بازیکنان بود.
نمی‌دانید چه مأموریتی بگیرید؟ فقط دنباله‌رویِ جمعیت‌ظاهر باشید و همین مأموریتِ مقیاس‌بزرگ را بپذیرید.بیرونی تا وقتی بقیه هم بودند، مشکلی پیش نمی‌آمد.
هان شیائو برای محکم‌کاری و اطمینان از اینکه مأموریت می‌تواند بازیکنانِ زیادی را جذب‌کاهشِ کند، پاداشِ محبوبیتِ جناح را بالا برد و توضیحاتِ مأموریت را طوری تغییر داد‌قدم که روی کمک به رشدِ جناح تأکید شود. این کار انگیزهٔ مضاعفی به بازیکنان می‌داد.
با این حال، می‌شد گفت هان شیائو این بار الکی نگران شده بود. دریافتِ مدال‌بیرونی از گودورا باعث شده بود نامش در انجمن حسابی سر زبان‌ها بیفتد. بازیکنان به این‌متهم نتیجه رسیده بودند که هان شیائو همین حالا هم شخصیتی نامدار است که در کیهان می‌درخشد.
بازیکنان که عملاً قدم‌به‌قدم شاهدِ رشدِ‌اختصاص هان شیائو بودند، از جنگیدن برای ارتشِ‌نیاز ستارهٔ سیاه حسِ غرور و رضایت می‌کردند.
هرچند پاداشِ مأموریت چشمگیر نبود، خیلی از‌ظاهر بازیکنان بدشان نمی‌آمد در مأموریت‌هایی شرکت کنند‌بیرونی که باعثِ رشدِ ارتشِ ستارهٔ سیاه می‌شد.
پس از این‌همه سال تلاش و‌سفینه‌های برنامه‌ریزی، هان شیائو رفته‌رفته جایگاهش را‌خودشان در دلِ بازیکنان تثبیت کرده بود.